Arranca el programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía para el fomento del empleo juvenil

La Junta de Andalucía aprobó en Consejo de Gobierno el Decreto-Ley por el que se regula el Programa Emple@joven, como primera fase de la implementación en la Comunidad Autónoma andaluza del Sistema de Garantía Juvenil. Dicho Programa está orientado a la activación del empleo entre la población con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, residente en Andalucía, y en él se incluyen hasta cinco iniciativas cuyo desarrollo y ejecución competen a la Agencia Servicio Andaluz de Empleo, en colaboración con otras entidades públicas y privadas que deseen participar en el Programa, como es el caso de universidades y ayuntamientos.

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¿Conoces el nuevo Erasmus+? accede a la información en español

Programa Erasmus+

Erasmus+ es el nuevo programa de educación, formación, juventud y deporte de la Unnión Europea para el periodo 2014-2020. A través de Internet, puedes acceder a toda la información relativa a las oportunidades de estudio, formación, experiencia laboral y voluntariado en el extranjero, disponible en las 24 lenguas oficiales de la Unión Europea. La web oficial de Erasmus+ cuenta además con varios apartados en los que se explican las claves de este programa y las oportunidades de financiación.

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Redes sociales y empleo

Hoy en día las Redes Sociales son la estrella de Internet. De hecho, actualmente hay más accesos a Facebook que al propio Google. Parece que este fenómeno social está cambiando muchos de nuestros hábitos vitales. Parece que este fenómeno social está cambiando muchos de nuestros hábitos vitales. Las social media se han metido en nuestras vidas por una pequeña pantalla y no sabemos si vienen para quedarse, pero lo que es seguro es que han llegado arrasando y modificando nuestra manera de hacer las cosas. La búsqueda de empleo no podía ser menos.

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Autocandidatura II

Las personas más cualificadas no son las que obtienen los empleos, sino las que mejor se aplican en buscar lo que quieren. Según publicaciones de diversos medios de comunicación, basadas en un informe de Adecco, sólo se ofertan públicamente un 20% de las ofertas de empleo disponibles. El mundo laboral está dominado por un mercado oculto de nuevos puestos de trabajo, bien como parte de una estrategia empresarial o por miedo a desvelar a la competencia hacia donde van a encaminar su negocio. Para Adecco, una de las mejores armas para hacerse un hueco en el mercado laboral es la candidatura espontánea: la autocandidatura. En una autocandidatura la información actualizada, directa y concreta de la empresa objeto de interés se convierte en el principal activo de la persona que la lleva a cabo.

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Arranca la Alianza Europea para la Formación de Aprendices

En el marco de la estrategia europea para la lucha contra el desempleo juvenil y del paquete de medidas aprobado por la Comisión, la comisaria de Educación, Cultura Multilingüismo y Juventud, Androulla Vassiliou y el Comisario de Empleo, Asuntos Sociales e Inclusión, László Andor, presentaron ayer durante la competición internacional de formación profesional WorldSkills 2013 la Alianza Europea para la Formación de Aprendices.

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¿Conoces el Portal Ícaro? accede a la empresa desde tu Universidad

Las 10 universidades públicas de Andalucía, en colaboración con la Junta de Andalucía y la Universidad Politécnica de Cartagena dan sostén al Portal Ícaro para la Gestión de Prácticas en Empresas y Empleo a través del cuál los estudiantes universitarios y recién titulados podrán acceder a distintas ofertas para la realización de prácticas profesionales. El objetivo de esta iniciativa es ofrecer a la comunidad estudiantil universitaria la oportunidad de acercarse al mercado de trabajo a través de una primera experiencia profesional, en sectores relacionados con la titulación que están cursando o recién han finalizado.

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La Garantía Juvenil europea (II)

© lightpoet - Fotolia.com

Tras el Consejo Europeo de la pasada semana (27 y 28 de junio), los máximos responsables de los Estados miembros allí congregados alcanzaron un acuerdo en la línea ya anunciada de adelanto de los fondos para la financiación de medidas destinadas a combatir el desempleo juvenil, lo que va a suponer una inyección de 6 billones de euros que se espera estén disponibles a partir de enero de 2014. Según la información recogida en las conclusiones del Consejo, el objetivo es que dentro del marco de la Iniciativa sobre Empleo Juvenil (2014-2020) –COM/2013/0144 final– , las primeras cantidades se destinen a aquellos países que en la actualidad registren una tasa de desempleo juvenil por encima del 25%.

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La garantía juvenil europea: en cuatro meses, una oferta de empleo o formación

Fotografía: Servicios Audiovisuales de la Comisión Europea.

Que el empleo de la población juvenil es una prioridad para los Gobiernos de los países de la Unión Europea es una realidad constatada no sólo por las múltiples declaraciones de sus máximos responsables sino por las medidas que se han ido perfilando en ese dirección en los últimos encuentros de sus representantes al más alto nivel. Desde el primer documento que lanzó la Comisión sobre la Estrategia Europa 2020 (2010) la juventud ha sido un elemento clave en la carrera por lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador. Este es el marco en el que surge la iniciativa europea de la Garantía Juvenil, que se contempla ya en la Comunicación de la Comisión 477 (2010) Juventud en Movimiento.

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Autocandidatura (I)

Fotografía: © Rudie - Fotolia.com

La autocandidatura es una técnica de búsqueda activa de empleo sobre la que, erróneamente, se cree que se pone en práctica muy frecuentemente. Nada más alejado de la realidad. La práctica del “buzoneo de currículums vitae” por las empresas ubicadas en entornos cercanos, acompañada de la expresión “¿puedo dejar aquí mi currículum?”, nada tiene que ver con la esencia de la autocandidatura. Llevar a cabo una autocandidatura conlleva proactividad bien dirigida y un trabajo de preparación previo, planificado, acorde a un objetivo muy concreto de inserción laboral.

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